3月1日上午，河北建投衡水水务有限公司召开2018年总结表彰大会。公司领导班子成员、中层管理人员、主管、主办和当选先进工作者参加了会议。会议以“加强作风建设”为主题，拉开了2019年公司跨越发展的序幕。
会议对公司当选的2018年先进工作者和单位进行了表彰。先进代表在会上做了表态发言。公司党委副书记、总经理张宗起作了动员讲话。
会议指出，在推进公司转型、改革、发展的过程中，作风状况持续好转，涌现出了一大批先进典型，集中体现了水务人的优秀品质和精神风貌。公司将大张旗鼓地予以宣传、表彰和鼓励，弘扬先进精神，激励广大员工在学习中奋进，在赶超中争先，打造企业核心竞争力，在改革和发展中汇聚团结奋进、攻坚克难的磅礴合力。
会议总结回顾了2018年主要工作，并对2019年工作进行了动员部署。
会议强调，公司正处于爬坡过坎的关键阶段，作风建设亟待加强，只有彻底转变作风，才能尽快冲破难关，越过险地，实现转型发展的任务目标。张宗起在讲话中明确把“全面加强作风建设”作为当前和今后一个时期公司总体工作部署的指导思想核心。一是要深刻认识新形势下加强作风建设的重要现实意义；二是领导干部和管理人员要率先垂范；三是要增强“一把手”责任意识；四是要树立强烈的使命意识、责任意识和担当意识；五是要善于学习、积累和掌控，不断提升个人履职能力；六是要沉下身子，深入一线，强化调研；七是要切实发挥纪检监察部门职能作用；八是要增强团队意识和协作精神，凝心聚力，合力攻坚，推进公司制管理改革、重点项目和基础设施建设、提升运行管理效能、增强社会和经济效益等各方面工作取得新的突破。
会上，对公司组织架构落地后新到岗位部门负责人，张宗起特别强调要做到“四个转变”：一是职务意识向职责意识转变；二是权力意识向履职意识转变；三是无所谓向有所为转变；四是粗放松散型管理向精细规范化管理转变。
会议还根据要求和程序签订了2019年度《全面从严治党主体责任书》、《安全生产目标责任书》和《信访工作责任书》。 |
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